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       gong司视员gong为最baogui的cai富,愿意吸na优秀和有潜力的人才,并为员gong提供fa展个人才能舞tai,xi望每一位员gongdu能在gong司得到良好的fa展。 
       gong司始终坚持以人为本的管理理nian,把人才fang在gong司zhan略fa展的高度来抓。为更好地稳定和吸引优秀人才,充分fa挥优秀人才在gong司fa展zhong的作用,保证gong司经营管理长期可持xufa展zhan略的实施,gong司制定了系lie吸引优秀人才的若gan政策jicuo施,为gong司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会。
       为创造人才优势,gong司采qu积极的人才政策,广na各类人才,wan善縥i捞逑担??⑻詔ai机制。同时塑造特se的qi业文化,如每ji度开展“优秀保an员”和“优秀辅jing”评比活动,等,在gong司内部构建积极向shang的人才环境,觴ing?岣咴眊ong的凝聚力和归属感。gong司huai尽力为员gong提供有jing争力的薪酬水平和福li待遇,力求qi襠ao?婧驮眊ongli益的双赢。
       特bie是在人员培训方mian,chu进xing法gui、zhi业dao德、保an业wu知识以ji队lie、拳shu、消防等专业技能培训外,gong司huai十分zhu重保an员物业管理、消防、急緌u⒎辣?⒎纯值确絤ian技能的训练。gen据队伍mian广线长的实ji,针对党政机关、金融、qi业、特种xing业对保an服wu的不同需求,jie合队员的gong作特长,gong司采qu分xing业、分dan位培训的办法,由gong司培训謝ing难∨山淘被蚱盖刖?榉岣坏睦贤?厩鬃越萄В?凳┎患涠系膅enzong培训。gong司huai经常组织员gongli用业余时间学习文秘、cai会、电脑、英语等方mian的知识,使他们成为一专多能的复合型人才。通guowan善的激励机制和觴ingУ呐嘌堤逑担?筭ong司员gong的素质和能力持xu提sheng。

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